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긴급조정권 발동 → 30일 파업 금지 → 중노위 조정 → 합의 실패 시 강제 중재 가능 → 중재재정 나오면 단체협약처럼 강제 효력

긴급조정권 발동 → 30일 파업 금지 → 중노위 조정 → 합의 실패 시 강제 중재 가능 → 중재재정 나오면 단체협약처럼 강제 효력